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EL ESTADO DE LA UNIÓN EUROPEA
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sus redes de producción llevándolas del sur al
este, y al resto del mundo.
El euro fue un elemento clave en todos estos
desarrollos, aunque no decisivo. Entre los nue-
vos Estados miembros que experimentaron un
rápido crecimiento también figuran algunos
países de la zona del euro. La pertenencia a la
zona del euro dificultó, sin embargo, la gestión
de la crisis en los países del sur, donde los con-
flictos entre los objetivos de consolidación pre-
supuestaria, depreciación real y crecimiento no
se resolvieron de forma estratégica ni inteligen-
te (véase Dauderstädt, 2016)
4
. El crecimiento de
la zona del euro fue débil en su conjunto, algo
que debe achacarse principalmente a la restric-
tiva política fiscal aplicada.
En resumen, se puede decir que la desigual-
dad entre los países ha disminuido en la Unión
Europea desde el año 2000, ya que los Estados
miembros más pobres de Europa del Este crecie-
ron más rápidamente que los Estados ricos de la
zona noroeste. El problema se plantea con la
zona sur, cuya evolución plantea el efecto per-
verso de disminuir las diferencias de renta entre
estos países y los del este más pobres, a la vez
que aumentan cuando los comparamos con el
norte más rico. No obstante, todas estas re-
flexiones no están teniendo en cuenta la des-
igualdad en la distribución de la renta dentro de
los propios países, algo de lo que nos ocupare-
mos en la siguiente sección.
4
Dauderstädt Michael:
Wachstumsstrategien für Südeu-
ropa
. Bonn: FES, 2016.
La evolución de la desigualdad dentro
de los países
La distribución de la renta en el seno de los paí-
ses puede describirse desde distintos puntos de
vista y mediante distintos indicadores:
– La cuota salarial.
– Las disparidades regionales (dispersión).
– El coeficiente de Gini, indicador clásico de la
distribución de la renta, que oscila entre 0
(distribución equitativa) y 100 (desigualdad
total).
– La ratio S80/S20 entre el quintil de renta más
pobre y el más rico (sin datos disponibles an-
teriores a 2005 para la EU de los 27/28).
La
Tabla 2
muestra un incremento de la
desigualdad interna en la media de los países
de la UE. El repunte de la cuota salarial registra-
do en el año 2009 es una consecuencia de la
crisis, que en algunos países (por ejemplo,
Alemania) supuso una caída de los beneficios
en un escenario salarial relativamente estable.
Por término medio, el coeficiente de Gini y la
ratio de quintiles de los Estados miembros ex-
perimentaron una mínima variación de 2005 a
2012, aumentando de forma visible reciente-
mente (los datos disponibles más actuales son
de 2014).
Las diferencias que se aprecian entre las regio-
nes europeas son todavía más acusadas que entre
la media de las rentas per cápita de los Estados
miembros (según veíamos en el apartado 2). La
Tabla 2.
Evolución de los indicadores de distribución (promedio)
1999/2000
2005
2007
2009
2012
2014
Cuota salarial (en %)
56,7
55,6
54,9
57,2
56,2
55,9
Gini (en %)
30,6
30,6
30,5
30,6
30,9
S80/S20
5
5
5
5,1
5,2
Fuentes:
cuota salarial: AMECO; Gini y S80/S20: Eurostat; cálculos propios.